5,500人以上の経営者と向き合って、私が確信したこと
「成功する経営者には、共通点がありますか?」
これまで何度も聞かれてきた質問です。
これまで、5,500人を超える経営者や士業の方と1対1でお話しし、8,000人以上のハートグラム診断を行ってきました。
業種も、年齢も、会社の規模もさまざまです。創業したばかりの方もいれば、社員100名を超える会社を経営されている方もいます。
その中で感じたことがあります。成功する人は、特別な能力を持っているわけではありません。むしろ、日々の小さな意思決定を大切にしている人が、長く成果を出し続けています。
成功する人は、「忙しい」と言い訳をしない
成果を出している経営者も、忙しいことに変わりはありません。しかし、「忙しいからできない」とは言いません。
「どうすれば時間をつくれるか」「何をやめれば未来に時間を使えるか」そんな発想で物事を考えています。
反対に、成果が伸び悩む方ほど「忙しい」が口ぐせになっています。もちろん、本当に忙しいのです。しかし、その忙しさが未来につながっているかどうかは、別の話です。
返信の速さは、仕事への姿勢を表す
長年、多くの方とやり取りをする中で、一つの目安を持つようになりました。それは、返信の速さや約束の守り方です。
返信が早いから成功する、返信が遅いから成功しない、そんな単純な話ではありません。しかし、約束を大切にする人は、仕事でも信頼を積み重ねています。
時間を守る人は、人から時間を預かることもできます。小さな約束を守る姿勢は、経営にも必ず表れます。
人生は、「誰と付き合うか」で変わる
「時間工学」をお伝えしていますが、時間の使い方は人間関係に大きく影響されます。
応援し合える仲間がいる人。厳しいことも率直に伝えてくれる人がいる人。約束を守る人と仕事をしている人。こうした環境にいる経営者ほど、迷いが少なく、決断も早くなります。
一方で、時間を奪う人との関係を切れずに悩み続ける経営者も少なくありません。だから私は、「時間を管理する前に、人間関係を見直しましょう」とお伝えしています。
本当に伸びる人は、素直に学び続ける
5,500人以上の方とお会いしてきて、もう一つ感じることがあります。伸び続ける人は、自分の考えに固執しません。
「なるほど、そんな考え方もあるのか」「一度やってみよう」そんな柔軟さを持っています。
逆に、「私は昔からこうだから」と変化を拒む人ほど、時代の変化に取り残されてしまいます。AIの進化が加速する今、その差はますます大きくなっていくでしょう。
私が目指しているのは、「時間を整える」ことではない
手帳の使い方を教えたいわけではありません。効率化だけを伝えたいわけでもありません。本当にお手伝いしたいのは、経営者が「本当に大切なことに時間を使える状態」をつくることです。
そのためには、何をやるかだけではなく、
- 何をやめるか
- 誰と付き合うか
- どんな未来を描くのか
そこまで考える必要があります。だから私は、自分の仕事を「人生整え業」と表現しています。
時間を整える。人間関係を整える。意思決定を整える。その積み重ねが、経営を整え、人生を整えていくと信じています。
もし今のままの時間の使い方、人間関係、意思決定を続けたとしたら、3年後はどうなっているでしょうか。
もっと充実した毎日になっているでしょうか。それとも、「あの時、変わっておけばよかった」と後悔しているでしょうか。
未来は、特別な才能では変わりません。今日の小さな意思決定の積み重ねで変わります。
ご自身の時間の使い方や人との関わり方を見直したいと思われたら、ぜひ一度ご相談ください。時間工学と人を見る力、この二つの視点から、あなたの未来づくりをお手伝いします。